TÉRMINOS Y CONDICIONES DE USO DE REVISTA ANDRIETTI
Fecha de última actualización: 30 de junio de 2026
Los presentes Términos y Condiciones regulan el acceso, navegación, registro y uso de Revista ANDRIETTI, en adelante también denominado el “sitio web” o el “ecosistema digital”. Su finalidad es establecer el marco contractual aplicable a los distintos servicios digitales actualmente disponibles y a aquellos que puedan desarrollarse en el futuro.
Este documento constituye un contrato marco de uso. En consecuencia, regula materias propias de la relación contractual entre Revista ANDRIETTI y sus usuarios, sin sustituir ni reproducir documentos especializados sobre protección de datos personales, cookies u otras políticas específicas. Toda materia relativa al tratamiento de datos personales, derechos de los titulares, bases de licitud, conservación, seguridad, comunicaciones electrónicas u otras cuestiones afines se regirá por la Política de Privacidad y por las políticas complementarias que se publiquen oportunamente.
El acceso o utilización de este sitio web, con o sin registro, supone la aceptación de estos Términos y Condiciones en la medida en que resulten aplicables al servicio utilizado. Si una persona no estuviere de acuerdo con su contenido, deberá abstenerse de utilizar la revista digital y sus servicios.
1. Objeto y alcance
Revista ANDRIETTI es un medio de comunicación digital chileno que opera un ecosistema de contenidos, servicios y funcionalidades en línea. Los presentes Términos y Condiciones tienen por objeto regular el uso general de dicho entorno, incluyendo sus espacios editoriales, informativos, audiovisuales, comerciales, comunitarios, formativos y de intermediación digital, así como los servicios accesorios o complementarios que puedan incorporarse con posterioridad.
Este medio de comunicación digital no debe interpretarse únicamente como una bolsa laboral ni como un sitio destinado exclusivamente a una sola actividad. La Bolsa Laboral constituye uno de los múltiples servicios que pueden encontrarse dentro de Revista ANDRIETTI y se rige por las reglas generales de este instrumento, junto con las disposiciones especiales contenidas en los capítulos pertinentes.
Estos Términos y Condiciones son aplicables a toda persona que acceda, navegue, consulte, se registre, publique, participe en estudios de mercado, consuma contenidos o interactúe de cualquier forma con el sitio web, salvo que determinado servicio cuente con condiciones particulares adicionales, las que se entenderán complementarias y no sustitutivas del presente documento.
2. Definiciones
Para la adecuada interpretación de estos Términos y Condiciones, las expresiones que se indican a continuación tendrán el significado que en cada caso se señala, sea que se utilicen en singular o plural:
Revista ANDRIETTI / El medio: el medio de comunicación digital chileno titular y operador del sitio web y de los servicios asociados a él.
Sitio web / Revista digital: el conjunto de páginas web, subdominios, herramientas, contenidos, servicios digitales y canales electrónicos administrados bajo la marca Revista ANDRIETTI.
Usuario: toda persona natural o jurídica que accede o utiliza el sitio web, esté o no registrada.
Cuenta: el registro individual habilitado para acceder a determinadas funcionalidades o servicios de la revista digital.
Servicios: las prestaciones digitales, editoriales, informativas, comunitarias o comerciales ofrecidas por Revista ANDRIETTI dentro de su ecosistema.
Bolsa Laboral: la sección o funcionalidad destinada a publicar y difundir oportunidades laborales proporcionadas por terceros.
Oferta laboral: el aviso, publicación o referencia a una oportunidad de empleo, práctica o colaboración informada por un tercero.
Empresa: la persona jurídica, organización o entidad que se registra o interactúa en el sitio web para publicar contenidos, oportunidades u otras informaciones permitidas.
Encuesta o estudio de mercado: el instrumento asociado a una oferta o a otro servicio de la revista, mediante el cual el usuario participa en una instancia de investigación de mercado, opinión o tendencias con fines estadísticos o analíticos.
Alertas Laborales: el servicio accesorio de información por correo electrónico destinado a comunicar nuevas oportunidades, empresas participantes o invitaciones vinculadas a la Bolsa Laboral.
Contenido: todo texto, imagen, audio, video, diseño, base de datos, signo distintivo o material editorial incorporado al sitio web.
Políticas específicas: los documentos complementarios que regulan materias particulares, incluyendo la Política de Privacidad, la Política de Cookies y las condiciones especiales de ciertos servicios.
3. Servicios ofrecidos por Revista ANDRIETTI
Revista ANDRIETTI desarrolla y opera un entorno digital de carácter dinámico. Dentro de sus servicios actuales se incluyen, entre otros, la revista digital, noticias, entrevistas, reportajes, contenido audiovisual, secciones de moda, belleza, resiliencia, panoramas, emprendimiento, bolsa laboral, registro de empresas, estudios de mercado, newsletter, alertas y otros contenidos de corte editorial.
El medio de comunicación digital podrá combinar contenidos propios, colaboraciones, servicios administrados directamente, publicaciones de terceros, herramientas de difusión, directorios y espacios de vinculación entre usuarios y empresas. La existencia de un servicio en el sitio web no implica que dicho servicio mantenga indefinidamente su misma estructura, alcance o modalidad de operación.
Determinados servicios podrán estar sujetos a requisitos de acceso, validación, registro, aceptación de condiciones complementarias o participación en actividades específicas. Cuando una materia corresponda al tratamiento de datos personales o a otras cuestiones reguladas por normativa especial, su desarrollo se realizará en la política correspondiente y no en este documento.
4. Registro de usuarios
El acceso general a Revista ANDRIETTI es libre en aquellas secciones de carácter público; sin perjuicio de ello, determinados servicios podrán requerir la creación de una Cuenta. El usuario que solicite registro deberá proporcionar antecedentes veraces, completos y actualizados, y será responsable de mantenerlos al día mientras utilice los servicios que dependan de ellos.
La Cuenta es personal e intransferible, salvo en el caso de perfiles corporativos o administraciones delegadas expresamente autorizadas por el medio. El usuario deberá adoptar resguardos razonables respecto de sus credenciales de acceso y responderá por las actividades realizadas desde su Cuenta cuando deriven de un uso atribuible a su esfera de control.
Revista ANDRIETTI podrá establecer procedimientos de verificación o habilitación progresiva de secciones, especialmente respecto de servicios que involucren publicaciones de terceros, participación empresarial, acceso a contenidos especializados o uso de herramientas avanzadas.
5. Requisitos para utilizar los servicios
Para utilizar los servicios digitales del medio, el usuario deberá contar con capacidad legal suficiente conforme al ordenamiento jurídico chileno y cumplir las condiciones particulares del servicio respectivo. Si una persona actúa en representación de una empresa u otra entidad, declara contar con facultades suficientes para obligarla en los términos aplicables.
El uso del sitio web exige, además, observar estándares de buena fe, corrección, respeto a la normativa vigente y compatibilidad con la finalidad de la sección utilizada. Revista ANDRIETTI podrá condicionar el acceso a ciertas funciones a la previa validación de requisitos operativos, editoriales o técnicos, siempre que ello sea consistente con la naturaleza del servicio.
Cuando un servicio suponga interacción con terceros, publicaciones empresariales, acceso a oportunidades laborales o participación en estudios de mercado, el usuario deberá cumplir las reglas específicas previstas en estos Términos y Condiciones y en las condiciones complementarias que se informen en la respectiva sección.
6. Derechos y obligaciones de los usuarios
Los usuarios tienen derecho a utilizar la revista digital en los términos ofrecidos por el medio, acceder a la información pública disponible, usar las funciones habilitadas para su tipo de registro y recibir un trato acorde con la naturaleza editorial del servicio.
Son obligaciones esenciales de los usuarios:
Utilizar el sitio web de manera lícita, diligente y compatible con estos Términos y Condiciones;
Entregar información fidedigna cuando el servicio requiera registro, publicación o participación en una función determinada;
Respetar los derechos de Revista ANDRIETTI y de terceros, incluyendo derechos de propiedad intelectual, honra, imagen, confidencialidad y derechos contractuales;
Abstenerse de interferir, perturbar o desnaturalizar el funcionamiento del ecosistema digital;
No utilizar el medio de comunicación para fines fraudulentos, engañosos o ilícitos;
Revisar periódicamente las actualizaciones de estos Términos y Condiciones y de las condiciones específicas de cada servicio.
7. Uso permitido del sitio
La revista digital ha sido diseñada para ofrecer un entorno de información, difusión, vinculación y acceso a servicios. En consecuencia, el usuario podrá utilizarla únicamente para fines compatibles con su objeto, con la función habilitada en cada sección y con la normativa aplicable.
Se considera uso permitido, entre otros, la consulta de contenidos editoriales, la navegación por secciones temáticas, la suscripción a newsletters, la participación en encuestas o estudios de mercado autorizados, la revisión de oportunidades laborales publicadas por terceros, la postulación ante terceros a través de los mecanismos informados en cada oferta, y el registro de empresas cuando dicho servicio se encuentre disponible.
Ningún uso permitido faculta al usuario para extraer masivamente contenidos, replicar estructuras de datos, automatizar accesos no autorizados, reutilizar materiales con fines comerciales no consentidos o aprovechar el funcionamiento del sitio web de forma incompatible con su propósito editorial o informativo.
8. Independencia Editorial y Contenido Comercial
Revista ANDRIETTI mantiene plena independencia editorial respecto de todos los contenidos publicados en su medio. La existencia de publicidad, publicaciones patrocinadas, publirreportajes, campañas de difusión, colaboraciones, empresas registradas u ofertas laborales no implica, en caso alguno, un respaldo, certificación o recomendación editorial por parte del medio respecto de los productos, servicios, marcas o empleadores anunciados.
El desarrollo de contenidos comerciales o comerciales-patrocinados se realiza de forma separada y claramente identificable, sin que ello afecte la línea de operación ni los estándares del medio de comunicación.
9. Gestión Editorial de Contenidos
Revista ANDRIETTI conserva plena autonomía editorial para seleccionar, publicar, actualizar, reorganizar categorías, modificar, archivar o retirar contenidos y publicaciones de la revista en cualquier momento, ya sea por razones editoriales, técnicas, comerciales o de cumplimiento legal.
El ejercicio de estas facultades editoriales forma parte de la naturaleza de un medio de comunicación digital y se realiza en resguardo del correcto funcionamiento del sitio, por lo que su implementación no generará derecho a indemnización, compensación ni reclamo alguno por parte de los usuarios.
10. Funcionamiento general de la Bolsa Laboral
La Bolsa Laboral es una de las funcionalidades integradas al ecosistema digital de Revista ANDRIETTI. Su finalidad consiste en publicar y difundir oportunidades laborales proporcionadas por terceros, de modo que los usuarios interesados puedan conocerlas y, en su caso, acceder a la información necesaria para postular directamente ante quien corresponda.
Revista ANDRIETTI no es una empresa de reclutamiento, no actúa como empleador, no participa en procesos de selección, no recibe currículums para contratar personas en nombre propio y no representa a las empresas que publican ofertas laborales. Su intervención se limita a poner a disposición un espacio digital de difusión y acceso, sujeto a las reglas de la revista.
La existencia de una oferta laboral en la Bolsa Laboral no implica recomendación ni garantía de contratación por parte del medio. La relación que eventualmente surja entre el postulante y la entidad oferente será autónoma y se desarrollará fuera del ámbito contractual de estos Términos y Condiciones.
11. Acceso mediante participación en estudios de mercado
Cuando una oferta laboral lo contemple, el acceso a los datos de contacto del empleador, al enlace de postulación o a la información habilitada para postular (tales como direcciones de correo electrónico, números de WhatsApp o ubicaciones físicas) estará sujeto a la participación previa del usuario en una encuesta o estudio de mercado asociado específicamente a esa oferta.
La participación en la encuesta correspondiente constituye la contraprestación contractual que habilita el acceso gratuito a la información del empleador vinculada a esa oferta determinada. Cada oferta podrá contar con su propia encuesta y el cumplimiento respecto de una de ellas no otorga, por sí solo, acceso automático a otras publicaciones distintas.
La finalidad contractual de este mecanismo es articular un modelo de acceso a determinados contenidos o datos de la Bolsa Laboral mediante la participación en instancias de investigación de mercado desarrolladas por el sitio web. El usuario comprende y acepta que Revista ANDRIETTI actúa exclusivamente como un canal de visualización de datos de contacto y que la postulación posterior se realiza de forma autónoma por parte del usuario y fuera del entorno de la revista. En ningún caso este capítulo sustituye ni desarrolla las reglas sobre tratamiento de datos personales, materias que se regirán por la Política de Privacidad correspondiente.
Revista ANDRIETTI podrá utilizar los resultados de dichas encuestas para elaborar estudios, reportes o informes estadísticos, siempre sobre la base de resultados estadísticos agregados, tendencias generales o procedimientos de disociación y anonimización técnica que impidan la identificación individual de los usuarios ante terceros. En el marco de este modelo, Revista ANDRIETTI no comercializa datos personales, respuestas individualizadas ni perfiles identificables, y limita la explotación comercial de estos insumos a información estadística agregada o anonimizada.
La participación en la encuesta importará el tratamiento de las respuestas proporcionadas conforme a las finalidades estadísticas o analíticas declaradas en la Política de Privacidad, garantizando la revista opciones de disociación o anonimización cuando corresponda según la ley aplicable.
12. Servicio de Alertas Laborales
Como servicio accesorio de la Bolsa Laboral, Revista ANDRIETTI podrá ofrecer un sistema de Alertas Laborales por correo electrónico u otros canales digitales habilitados, orientado a informar a los usuarios registrados sobre nuevas ofertas laborales, nuevas oportunidades de empleo, nuevas empresas participantes, invitaciones para volver a ingresar a la Bolsa Laboral e invitaciones para participar en nuevas encuestas asociadas a futuras ofertas.
Las Alertas Laborales facilitan el conocimiento oportuno de oportunidades disponibles dentro de la revista digital, pero no constituyen la contraprestación contractual para acceder a la información de una oferta determinada. Dicha contraprestación seguirá siendo, cuando corresponda, la participación en la encuesta asociada a la oferta respectiva.
La suscripción al Servicio de Alertas Laborales podrá cancelarse en cualquier momento a través de los mecanismos habilitados, sin que ello implique la eliminación automática de la Cuenta ni la pérdida del acceso general al sitio web. El usuario podrá continuar utilizando la Bolsa Laboral mediante ingreso directo, sujeto a las condiciones aplicables a cada oferta. Todo envío de Alertas Laborales o comunicaciones electrónicas asociadas incluirá un mecanismo expedito, directo y gratuito para que el usuario pueda revocar su consentimiento o desuscribirse de dichos envíos en cualquier momento.
Las Alertas Laborales deben distinguirse de otras comunicaciones comerciales, promocionales, institucionales o vinculadas a futuros servicios que Revista ANDRIETTI pudiere desarrollar. Las condiciones de envío, preferencias de contacto y demás aspectos propios de comunicaciones electrónicas y tratamiento de datos personales se regularán en la Política de Privacidad y en los instrumentos específicos que correspondan.
13. Publicación de ofertas laborales por terceros
Las ofertas laborales difundidas en el sitio web son proporcionadas por terceros. La empresa u organización que publica o solicita la publicación de una oferta es la única responsable por su contenido, existencia, vigencia, exactitud, licitud, condiciones de postulación, condiciones del cargo y toda otra circunstancia vinculada a la oportunidad ofrecida.
Revista ANDRIETTI podrá establecer criterios editoriales, de formato, categorización o revisión básica para la publicación de ofertas, en resguardo del funcionamiento del sitio web y de su línea de operación. Con todo, tales medidas no alteran la responsabilidad primaria del tercero que emite la oferta ni transforman a Revista ANDRIETTI en parte del proceso de selección o de la relación laboral eventual.
Revista ANDRIETTI se reserva la facultad de rechazar, retirar, suspender, editar en aspectos formales o despublicar ofertas que resulten incompatibles con la ley, con estos Términos y Condiciones, con sus estándares editoriales o con el adecuado funcionamiento del sitio web. Asimismo, podrá solicitar antecedentes adicionales al publicante cuando ello sea razonablemente necesario para validar la consistencia de la publicación.
El usuario reconoce que cualquier postulación, contacto, entrevista, negociación o vínculo posterior con la entidad oferente se desarrolla directamente entre las partes interesadas, sin intermediación de Revista ANDRIETTI, salvo que en un servicio futuro se indique expresamente un alcance distinto mediante condiciones especiales. Una vez que el usuario accede a los datos de postulación o es redireccionado a las plataformas o canales del tercero oferente, dicho tercero actuará como un responsable independiente del tratamiento de los datos personales que el usuario decida proporcionarle de manera directa. En consecuencia, Revista ANDRIETTI no se hace responsable por el uso, almacenamiento, seguridad, confidencialidad o destino final que las empresas oferentes den a los antecedentes, correos o currículums de los postulantes fuera de la revista digital.
14. Enlaces a Sitios de Terceros
El sitio web puede contener enlaces, hipervínculos o redireccionamientos hacia sitios web de empresas, portales de postulación laboral, redes sociales, plataformas externas, organismos públicos o servicios de terceros.
Dichos enlaces se proporcionan única y exclusivamente para facilitar al usuario el acceso a información o canales externos relacionados con los contenidos de la revista o las ofertas de la Bolsa Laboral. El usuario comprende que Revista ANDRIETTI no ejerce un control permanente sobre dichos sitios web ajenos, por lo que no se hace responsable de su disponibilidad técnica, de la veracidad de sus contenidos, de sus condiciones de uso, ni de las políticas de privacidad o tratamiento de datos personales que apliquen fuera de nuestro ecosistema digital.
15. Registro de empresas
El sitio web podrá contemplar servicios de registro de empresas, organizaciones, marcas o emprendimientos relevantes para su ecosistema. Dicho registro podrá tener finalidades de identificación, visibilidad, difusión corporativa, publicación de oportunidades, participación en directorios o intervención en servicios especializados.
La entidad que se registre deberá proporcionar información corporativa veraz, actual y suficiente para la finalidad del servicio respectivo. Si una persona actúa en nombre de una empresa, será responsable de contar con las facultades necesarias para ello y de utilizar la Cuenta corporativa conforme a la finalidad autorizada.
Revista ANDRIETTI podrá establecer categorías, niveles de visibilidad, criterios de habilitación o requerimientos documentales para empresas registradas, especialmente cuando el servicio involucre publicaciones frente a terceros, interacción con usuarios, presencia en espacios editoriales o acceso a funcionalidades avanzadas.
16. Condiciones Particulares de Servicios Actuales y Futuros
Atendida su naturaleza digital y evolución permanente, Revista ANDRIETTI podrá incorporar de forma progresiva nuevos servicios de valor agregado, tales como cursos online, capacitaciones, certificaciones, marketplace, eventos, comunidades de usuarios, membresías, herramientas asistidas por inteligencia artificial, aplicaciones móviles o directorios especializados.
Los servicios futuros quedarán sujetos a este contrato marco en todo aquello que les sea compatible. Sin perjuicio de lo anterior, Revista ANDRIETTI podrá dictar e informar condiciones particulares para regular las características específicas de dichos servicios. En caso de existir contradicción o conflicto entre estos Términos y Condiciones generales y las condiciones particulares válidamente publicadas para un servicio específico, prevalecerán estas últimas exclusivamente respecto de la materia particular que regulen, manteniéndose vigente el resto del contrato marco en todo lo no modificado.
17. Propiedad intelectual
Todos los derechos sobre el sitio web, su diseño, estructura, selección y disposición de contenidos, textos, publicaciones editoriales, marcas, signos distintivos, nombres comerciales, material audiovisual, gráficos, bases de datos y software corresponden a Revista ANDRIETTI o a sus respectivos titulares, según sea el caso.
El acceso a la revista digital no otorga al usuario cesión, licencia amplia ni derecho de explotación sobre sus contenidos o activos intangibles, salvo la autorización limitada, revocable, no exclusiva e intransferible necesaria para usar el sitio web conforme a estos Términos y Condiciones y a la finalidad natural de los servicios.
Queda prohibida la reproducción, distribución, comunicación pública, transformación, extracción sistemática, reutilización comercial o cualquier otro uso no autorizado de los contenidos del sitio web, salvo autorización previa y escrita del titular correspondiente o habilitación legal expresa.
Si el usuario remite o publica contenidos en los espacios habilitados para ello, declara contar con derechos suficientes para dicho uso y autoriza a Revista ANDRIETTI a utilizarlos en la medida necesaria para operar, exhibir, difundir y mantener el servicio respectivo.
18. Conductas prohibidas y protección contra la extracción masiva de datos
La base de datos de ofertas laborales, el registro de empresas, la estructura, organización y selección de contenidos del sitio web, así como los demás activos digitales de Revista ANDRIETTI, constituyen bienes protegidos por la normativa aplicable y forman parte de su patrimonio intelectual y comercial. En consecuencia, la extracción, recopilación, reproducción, utilización o explotación no autorizada de dichos contenidos o registros podrá constituir una infracción a la normativa vigente, incluyendo la legislación sobre propiedad intelectual, competencia desleal y protección de datos personales, según corresponda en cada caso.
Queda prohibido a los usuarios:
Utilizar el sitio web con fines ilícitos, engañosos o contrarios a su naturaleza;
Publicar información falsa, inexacta o que induzca razonablemente a error a otros usuarios o a Revista ANDRIETTI;
Suplantar identidad o atribuirse facultades de representación inexistentes;
Interferir con la seguridad o estabilidad operativa del sitio web;
Emplear mecanismos automatizados, herramientas de rastreo, extracción automatizada o técnicas de raspado de datos (web scraping) no autorizados expresamente para recopilar, indexar, copiar, almacenar o reutilizar la base de datos de ofertas, de empresas registradas o cualquier otro contenido de la revista digital;
Publicar ofertas laborales inexistentes, irregulares, discriminatorias en términos contrarios a la ley, o carentes de seriedad;
Usar la Bolsa Laboral para fines distintos de la difusión de oportunidades legítimas o de la búsqueda de empleo real;
Incorporar contenidos que infrinjan derechos de terceros, incluyendo derechos de propiedad intelectual, imagen, honra o confidencialidad;
Eludir restricciones técnicas u operativas establecidas por el medio para resguardar el funcionamiento regular de los servicios;
Utilizar el sitio web para desarrollar servicios competidores a partir de la extracción o replicación sustancial de sus contenidos o lógica de funcionamiento.
La constatación de cualquiera de estas conductas constituirá una infracción grave a este contrato marco y podrá dar lugar a acciones legales civiles o penales, además de facultar a Revista ANDRIETTI para adoptar de inmediato medidas de moderación, restricción, suspensión o eliminación de la cuenta de forma definitiva.
19. Suspensión o eliminación de cuentas
Revista ANDRIETTI podrá suspender temporalmente, restringir o eliminar Cuentas y accesos cuando existan antecedentes razonables de incumplimiento de estos Términos y Condiciones, uso indebido del sitio web, afectación a otros usuarios, riesgos para la integridad del servicio, requerimientos legales o judiciales.
Siempre que la naturaleza del caso lo permita y no exista impedimento operativo, legal o de seguridad, se procurará aplicar medidas proporcionales a la entidad del incumplimiento, pudiendo requerir aclaraciones o correcciones previas a la adopción de medidas definitivas.
La eliminación de una Cuenta no extingue las obligaciones pendientes nacidas con anterioridad ni impide adoptar las medidas adicionales que correspondan por derecho para resguardar el adecuado funcionamiento del ecosistema digital.
20. Disponibilidad de los servicios y modificaciones del sitio
Revista ANDRIETTI procurará mantener una operación razonablemente estable del sitio web. No obstante, el usuario reconoce que la disponibilidad de los servicios puede verse afectada por mantenciones, actualizaciones, contingencias técnicas, hechos de terceros o cambios de infraestructura que excedan el control del medio.
Asimismo, el medio podrá actualizar estos Términos y Condiciones cuando ello resulte necesario para reflejar cambios legales, regulatorios, operativos o comerciales. Las modificaciones entrarán en vigor desde su publicación en el sitio web o desde la fecha posterior que expresamente se indique. El uso posterior de la revista digital una vez publicadas las modificaciones constituirá aceptación de las nuevas condiciones en lo que resulte aplicable al usuario.
Revista ANDRIETTI no será responsable por la interrupción temporal de sus servicios cuando ésta derive de hechos imprevisibles o inevitables ajenos a su control razonable, tales como fallas generalizadas de telecomunicaciones, interrupciones de servicios de terceros esenciales, desastres naturales, actos de autoridad u otras circunstancias de fuerza mayor.
21. Legislación aplicable, resolución de controversias e información de contacto
Estos Términos y Condiciones se rigen por las leyes de la República de Chile. Su interpretación y cumplimiento deberán efectuarse de conformidad con la normativa chilena aplicable a la contratación electrónica, protección de datos personales, propiedad intelectual y demás materias pertinentes.
Las partes procurarán, de buena fe, cualquier diferencia que surja con motivo del acceso o uso del sitio web, privilegiando instancias de comunicación directa a través de los canales oficiales publicados en Revista ANDRIETTI o mediante el correo electrónico contacto@andrietti.com. Si la controversia no pudiere resolverse por esa vía, será sometida al conocimiento de los tribunales ordinarios de justicia competentes de la República de Chile, de conformidad con la legislación vigente.
Para consultas, solicitudes o comunicaciones relacionadas con estos Términos y Condiciones, los usuarios podrán utilizar la sección de contacto habilitada en el sitio web.
Los títulos de los capítulos tienen únicamente fines de orden y referencia y no limitarán la interpretación del contenido de las cláusulas respectivas.